PRTR เชื่อธุรกิจ Outsource และ HR Tech หนุนรายได้ปี 2568 โต 10-15% ตามแผน

นางสาวริศรา เจริญพานิช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ. พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป (PRTR) ผู้นำโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร (Total HR Solutions) เปิดเผยแนวโน้มธุรกิจครึ่งหลังปี 2568 ว่า พร้อมเดินหน้าต่อยอดการเติบโตทั้งจากภายใน (Organic Growth) และภายนอก (Inorganic Growth) ควบคู่ไปกับการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ๆ ตอบโจทย์ยุค Digital HR Transformation ซึ่งกำลังเป็นเมกะเทรนด์ที่ทุกองค์กรต้องเผชิญ ช่วยต่อยอดผลดำเนินงานทั้งปีโต 10-15% ตามเป้าหมายที่วางไว้ 

โดยธุรกิจจัดจ้างพนักงาน (Outsource) ซึ่งเป็นธุรกิจสร้างรายได้หลัก ยังรับรู้รายได้ประจำสม่ำเสมอ ในระดับสูงถึง 96% จากศักยภาพในการตอบสนองความต้องการแรงงานในทุกอุตสาหกรรม และน่าจะทำได้เกินเป้าหมายทั้งปีที่ตั้งไว้ 20,500 คน หลังจากครึ่งปีแรก ทำได้ 19,236 คน จากการที่บริษัทฯ ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าใหม่ในหลายธุรกิจ ทั้ง กลุ่มพนักงานขาย (PC) กลุ่มค้าส่งค้าปลีก กลุ่มผลิตภัณฑ์ความงาม กลุ่มพลังงาน้ำมันและก๊าซ และน่าจะเห็นการขยายฐานเพิ่มในกลุ่มอิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริโภค กลุ่มผลิตภัณฑ์ก่อสร้าง รวมถึงการต่อยอดไปสู่สายอาชีพใหม่ๆ ที่กำลังเป็นที่ต้องการในตลาด 

ด้านธุรกิจบริการสรรหาพนักงาน (Recruitment) คาดว่าตลอดทั้งปีจะทำได้ถึง 2,500 ตำแหน่ง จากที่ทำได้ในครึ่งปีแรก 1,156 ตำแหน่ง เพราะบริษัทฯ มีจุดแข็งเรื่องฐานข้อมูลผู้สมัครในระบบมากกว่า 650,000 ราย ทำให้สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่มีแผนขยายธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ส่วนหนึ่งได้แรงหนุนจากแนวโน้มการจ้างงานที่มีทิศทางดีขึ้น หลังปัจจัยเสี่ยงทั้งภายในและภายนอกเริ่มผ่อนคลาย ช่วยสร้างความเชื่อมั่นให้องค์กรต่างๆ เสริมกำลังคนได้มากขึ้น

ส่วนธุรกิจใหม่ กลุ่มแรก HR Tech ภายใต้แพลตฟอร์มบริหารบุคลากร PINNO กำลังฉายแววเป็นดาวรุ่งของกลุ่มธุรกิจใหม่ จากฐานผู้ใช้งานที่พุ่งแตะ 47,000 ราย เติบโตถึง 135% จากครึ่งแรกปีก่อน และมีแนวโน้มจะทำได้ดีกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ 50,000 ราย สะท้อนถึงประสิทธิภาพของโซลูชันที่ช่วยเพิ่มความคล่องตัว และความแม่นยำในการบริหารบุคลากรอย่างแท้จริง และน่าจะถึงจุดคุ้มทุน (Breakeven) ได้ปีนี้

ขณะที่ธุรกิจให้บริการฝึกอบรมแบบออนไลน์ผ่านแพลตฟอร์มและออฟไลน์ (Integrated Learning Services) ภายใต้ The Blacksmith เริ่มเห็นสัญญาณบวกจากงานในมือ (Backlog) ที่มีกว่า 11 ล้านบาท พร้อมเริ่มรับรู้เป็นรายได้ในไตรมาส 3 และทยอยรับรู้เป็นรายได้เพิ่มเติม จากการได้งานใหม่ๆ เพิ่มเติมเข้ามาอย่างต่อเนื่อง

ขณะเดียวกัน การลงทุนเชิงกลยุทธ์ (M&A) ประสบความสำเร็จมากขึ้น หลังจากบริษัทฯ เข้าไปซื้อหุ้น 100% ในบริษัท บิซรีซอร์ส (Biz Resource) หรือ BRS ช่วยเพิ่มศักยภาพการให้บริการ Outsource ในกลุ่มพนักงานขับรถและแม่บ้าน เสริมฐานลูกค้าใหม่ พร้อมโอกาสในการ Cross-sell และ Upsell ให้กับลูกค้าเดิม และการนำเทคโนโลยีเข้ามาเสริมทัพ เพื่อบริหารจัดการต้นทุน และขยายตลาดร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยสนับสนุนรายได้ทั้งปีให้เติบโตราว 20% มาที่ 182 ล้านบาท ก่อนเติบโต 30% เป็น 236 ล้านบาท ในปีหน้า ประเมินจากจำนวนพนักงาน Outsource ในพอร์ตกว่า 600 คน สร้างรายได้ครึ่งปีแรกแล้ว 87 ล้านบาท 

สำหรับผลดำเนินงานครึ่งปีแรก PRTR มีรายได้รวม 3,792 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 6.1% จากช่วงเดียวกันปีก่อน และมีกำไรสุทธิ 112.2 ล้านบาท สะท้อนให้เห็นถึงศักยภาพของบริษัทฯ ในการเติบโต ถึงแม้จะมีความท้าทายทางเศรษฐกิจรุมเร้า กดดันให้ภาพรวมเศรษฐกิจยังฟื้นตัวช้า