PRTR เชื่อธุรกิจ Outsource และ HR Tech หนุนรายได้ครึ่งหลังปี 2568

นางสาวริศรา เจริญพานิช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ. พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป (PRTR) ผู้นำโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร (Total HR Solutions) เปิดเผยแนวโน้มธุรกิจครึ่งหลังปี 2568 ว่า พร้อมเดินหน้าต่อยอดการเติบโตทั้งจากภายใน (Organic Growth) และภายนอก (Inorganic Growth) ควบคู่ไปกับการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ๆ ตอบโจทย์ยุค Digital HR Transformation ซึ่งกำลังเป็นเมกะเทรนด์ที่ทุกองค์กรต้องเผชิญ ถึงแม้ภาพรวมเศรษฐกิจจะยังฟื้นตัวช้า แต่ยังเห็นการเติบโตในหลายภาคอุตสาหกรรม 

โดยธุรกิจจัดจ้างพนักงาน (Outsource) ซึ่งเป็นธุรกิจสร้างรายได้หลัก ยังรับรู้รายได้ประจำสม่ำเสมอ ในระดับสูงถึง 96% จากศักยภาพในการตอบสนองความต้องการแรงงานในทุกอุตสาหกรรม และน่าจะทำได้เกินเป้าหมายทั้งปีที่ตั้งไว้ 20,500 คน หลังจากครึ่งปีแรก ทำได้ 19,236 คน จากการที่บริษัทฯ ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าใหม่ในหลายธุรกิจ ทั้ง กลุ่มพนักงานขาย (PC) กลุ่มค้าส่งค้าปลีก กลุ่มผลิตภัณฑ์ความงาม กลุ่มพลังงาน้ำมันและก๊าซ และน่าจะเห็นการขยายฐานเพิ่มในกลุ่มอิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริโภค กลุ่มผลิตภัณฑ์ก่อสร้าง รวมถึงการต่อยอดไปสู่สายอาชีพใหม่ๆ ที่กำลังเป็นที่ต้องการในตลาด 

ด้านธุรกิจบริการสรรหาพนักงาน (Recruitment) คาดว่าตลอดทั้งปีจะทำได้ถึง 2,500 ตำแหน่ง จากที่ทำได้ในครึ่งปีแรก 1,156 ตำแหน่ง เพราะบริษัทฯ มีจุดแข็งเรื่องฐานข้อมูลผู้สมัครในระบบมากกว่า 650,000 ราย ทำให้สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่มีแผนขยายธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ส่วนหนึ่งได้แรงหนุนจากแนวโน้มการจ้างงานที่มีทิศทางดีขึ้น หลังปัจจัยเสี่ยงทั้งภายในและภายนอกเริ่มผ่อนคลาย ช่วยสร้างความเชื่อมั่นให้องค์กรต่างๆ เสริมกำลังคนได้มากขึ้น

ส่วนธุรกิจใหม่ กลุ่มแรก HR Tech ภายใต้แพลตฟอร์มบริหารบุคลากร PINNO กำลังฉายแววเป็นดาวรุ่งของกลุ่มธุรกิจใหม่ จากฐานผู้ใช้งานที่พุ่งแตะ 47,000 ราย เติบโตถึง 135% จากครึ่งแรกปีก่อน และมีแนวโน้มจะทำได้ดีกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ 50,000 ราย สะท้อนถึงประสิทธิภาพของโซลูชันที่ช่วยเพิ่มความคล่องตัว และความแม่นยำในการบริหารบุคลากรอย่างแท้จริง และน่าจะถึงจุดคุ้มทุน (Breakeven) ได้ปีนี้

ขณะที่ธุรกิจให้บริการฝึกอบรมแบบออนไลน์ผ่านแพลตฟอร์มและออฟไลน์ (Integrated Learning Services) ภายใต้ The Blacksmith เริ่มเห็นสัญญาณบวกจากงานในมือ (Backlog) ที่มีกว่า 11 ล้านบาท พร้อมเริ่มรับรู้เป็นรายได้ในไตรมาส 3 และทยอยรับรู้เป็นรายได้เพิ่มเติม จากการได้งานใหม่ๆ เพิ่มเติมเข้ามาอย่างต่อเนื่อง

ขณะเดียวกัน การลงทุนเชิงกลยุทธ์ (M&A) ประสบความสำเร็จมากขึ้น หลังจากบริษัทฯ เข้าไปซื้อหุ้น 100% ในบริษัท บิซรีซอร์ส (Biz Resource) หรือ BRS ช่วยเพิ่มศักยภาพการให้บริการ Outsource ในกลุ่มพนักงานขับรถและแม่บ้าน เสริมฐานลูกค้าใหม่ พร้อมโอกาสในการ Cross-sell และ Upsell ให้กับลูกค้าเดิม และการนำเทคโนโลยีเข้ามาเสริมทัพ เพื่อบริหารจัดการต้นทุน และขยายตลาดร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยสนับสนุนรายได้ทั้งปีให้เติบโตราว 20% มาที่ 182 ล้านบาท ก่อนเติบโต 30% เป็น 236 ล้านบาท ในปีหน้า ประเมินจากจำนวนพนักงาน Outsource ในพอร์ตกว่า 600 คน สร้างรายได้ครึ่งปีแรกแล้ว 87 ล้านบาท

สำหรับผลดำเนินงานครึ่งปีแรก PRTR มีรายได้รวม 3,792 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 6.1% จากช่วงเดียวกันปีก่อน และมีกำไรสุทธิ 112.2 ล้านบาท สะท้อนให้เห็นถึงศักยภาพของบริษัทฯ ในการเติบโต ถึงแม้จะมีความท้าทายทางเศรษฐกิจรุมเร้าก็ตาม