ทริส คงอันดับเครดิต BAM ในระดับเดิมที่ A-

ดร. รักษ์ วรกิจโภคาทร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ. บริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ (BAM) เปิดเผยถึงการที่สถาบันจัดอันดับเครดิต อย่างทริสเรทติ้ง ยังคงให้อันดับเครดิตของบริษัทฯ อยู่ที่ A- ว่า ชี้ให้เห็นถึงศักยภาพการดำเนินธุรกิจที่แข็งแกร่ง ทั้งด้านผลดำเนินงาน ซึ่งในปี 2568 ที่ผ่านมา บริษัทฯ ทำกำไรสุทธิได้เพิ่มขึ้น 13% จากปีก่อนหน้า เป็น 1.8 พันล้านบาท ตามความสามารถในการจัดเก็บหนี้ได้ดีขึ้นเฉียด 18% เป็น 1.79 หมื่นล้านบาท ทั้งที่มีการโอนหนี้เป็นทรัพย์สิน ฉุดให้ผลขาดทุนด้านเครดิตที่คาดว่าจะเกิดขึ้น (ECL) เร่งตัวสูงขึ้น และด้านอัตราผลตอบแทนต่อสินทรัพย์รวมถัวเฉลี่ย ที่ปรับตัวสูงขึ้นจาก 1.15% เป็น 1.31% สะท้อนให้เห็นถึงประสบการณ์ในธุรกิจที่ยาวนานกว่า 27 ปี การมีฐานข้อมูลขนาดใหญ่ รวมถึงความเชี่ยวชาญในการประเมินมูลค่าสินทรัพย์ และการมีสายสัมพันธ์ระยะยาวกับสถาบันการเงินและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ช่วยสนับสนุนความสามารถในการแข่งขันอย่างต่อเนื่อง ยาวนาน จนทำให้สามารถรักษาความเป็นผู้นําในธุรกิจบริหารสินทรัพย์ด้อยคุณภาพที่มีขนาดใหญ่ที่สุด ด้วยมูลคาสินทรัพย์ภายใต้การบริหารรวม 1.30 แสนล้านบาท คิดเป็นส่วนแบ่งตลาดประมาณ 45%  

นอกจากนี้ อันดับเครดิตยังสะท้อนถึงภาระหนี้ที่อยู่ในระดับที่ยอมรับได้ และการมีแหล่งเงินทุนที่หลากหลายของบริษัทฯ อย่างไรก็ดี อันดับเครดิต กลับถูกบั่นทอนบางส่วนจากปัจจัยเสี่ยงหลายประการ ทั้งภาวะเศรษฐกิจ ความเสี่ยงจากสินทรัพย์ภาคอสังหาริมทรัพย์ และการกําหนดราคาสินทรัพย์ ทำให้ทริส ประเมินแนวโน้มเครดิตในเชิงลบ (Negative) ถึงแม้จะเล็งเห็นว่า ความเชี่ยวชาญในการประเมินราคาซื้อสินทรัพย์ รวมถึงกลยุทธ์ในการเลือกลงทุน และการมีความหลากหลายของประเภทและสถานที่ตั้งของอสังหาริมทรัพย์ จะช่วยลดทอนความเสี่ยงเหล่านี้ได้ในระดับหนึ่ง

ขณะเดียวกัน บริษัทฯ เอง พร้อมเดินหน้ากลยุทธ์เพื่อผลักดันผลดำเนินงานให้มีการเติบโตอย่างต่อเนื่องและชัดเจน เพื่อยกระดับแนวโน้มอันดับเครดิตให้กลับมาอยู่ที่ คงที (Stable) ด้วยการสร้างยอดผลเรียกเก็บทั้งด้าน NPL และ NPA โดยด้าน NPL จะดำเนินการแบ่งลูกหนี้ออกเป็นขนาดเล็ก กลาง ใหญ่ (S M L) เพื่อเร่ง Cash Conversion Cycle รวมทั้งลดการตั้งสำรองที่ไม่จำเป็น พร้อมกับทำ Partnership ขณะที่ NPA จะใช้การขายตรง พร้อมทั้งออกผลิตภัณฑ์และแคมเปญการตลาด รวมถึงการทำ Partnership อย่างต่อเนื่อง

ประการสำคัญ บริษัทฯ ตรียมลงทุนในระบบเพื่ออนาคต เสริมด้วย e-Marketplace ควบคู่ไปกับการสร้างคนด้วยการสร้าง Hybrid Talent ซึ่งจะเป็นกลไกสำคัญช่วยขับเคลื่อนให้บริษัทฯ สามารถสร้างผลงานได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ สามารถต่อยอดผลดำเนินงานให้เติบโตได้อย่างต่อเนื่อง