PRTR เดินหน้าปั้นรายได้แตะ 10,000 ล้านบาท ในปี 2571 มุ่งผู้นำ Total HR Solutions ในภูมิภาค
20 จำนวนผู้เข้าชม |
นายนิพนธ์ บุญเดชานันทน์ (ที่ 6 จากซ้าย) รักษาการประธานกรรมการ และนางสาวริศรา เจริญพานิช (ที่ 5 จากซ้าย) ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พร้อมด้วยคณะกรรมการ บมจ. พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป (PRTR) จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2569 ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (E-AGM) จากห้องประชุมบริษัทฯ อาคารอิตัลไทยทาวเวอร์ ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ เมื่อเร็วๆ นี้ ซึ่งที่ประชุมมีมติอนุมัติทุกวาระตามที่คณะกรรมการเสนอ โดยเฉพาะการจ่ายเงินปันผลสำหรับผลดำเนินงานปี 2568 ในอัตราหุ้นละ 0.30 บาท กำหนดจ่ายวันที่ 20 พฤษภาคมนี้ คิดเป็นอัตราการจ่ายปันผล 71.5% ของกําไรสุทธิของงบการเงินเฉพาะกิจการ
พร้อมกันนี้ ผู้บริหารได้นำเสนอทิศทางธุรกิจปี 2569 ด้วยว่า พร้อมสร้างการเติบโตเชิงรุก จากการต่อยอดธุรกิจหลักด้านการให้บริการจัดจ้างพนักงาน (Outsourcing) ซึ่งเป็นฐานรายได้ที่มั่นคง ควบคู่การยกระดับธุรกิจสรรหาพนักงาน (Recruitment) ผ่านการนำ AI และ Automation มาเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุน พร้อมเร่งสร้าง New S-curve จากธุรกิจใหม่ ทั้งแพลตฟอร์มบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลครบวงจร ภายใต้แบรนด์ PINNO และธุรกิจฝึกอบรมแบบออนไลน์และออฟไลน์ (Integrated Learning Services) ภายใต้แบรนด์ The Blacksmith
ขณะเดียวกัน บริษัทฯ พร้อมเดินหน้ากลยุทธ์การควบรวมหรือซื้อกิจการ (M&A) อย่างต่อเนื่อง โดยตั้งเป้าปีละ 1-2 ดีล เพื่อขยายพอร์ตารรให้บริการ และสร้าง Synergy จากฐานลูกค้าเดิม สนับสนุนแผนเติบโต 3 ปี มุ่งสู่รายได้ระดับ 10,000 ล้านบาท และผลักดันกำไรสุทธิเติบโตเฉลี่ยปีละ 16% แตะระดับ 340–360 ล้านบาท ภายในปี 2571
