MMM มั่นใจ กำไรโตปีละ 40% แตะ 370 ล้านบาท ในปี 2571 จากแผน JUMP+

นางสาวณิชา โรจน์วัฒนา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ. เอ็มเอ็มเอ็ม แคปปิตอล (MMM) เปิดเผยว่า บริษัทฯ พร้อมเข้าร่วมโครงการส่งเสริมการเพิ่มมูลค่าให้กับบริษัทจดทะเบียน (โครงการ JUMP+) ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เพื่อแสดงเจตจำนงที่ชัดเจนในการเสริมสร้างศักยภาพองค์กรให้มีประสิทธิภาพ ทั้งด้านกลยุทธ์ การบริหารจัดการ และการเติบโตสู่การเป็น Property Finance ครอบคลุม 3 มิติสำคัญ ทั้งมิติการเติบโตทางธุรกิจ (Business Growth) มิติด้านธรรมาภิบาล (Governance) และมิติด้านสภาพภูมิอากาศ (Climate Action) ซึ่งเป็นรากฐานของการเติบโตอย่างมีคุณภาพ และมีความยั่งยืนสร้างความเชื่อมั่นให้แก่นักลงทุน และผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม ตลอดจนสร้างผลตอบแทนที่ดีให้กับผู้ถือหุ้นในอนาคตผ่านแผนเพิ่มมูลค่ากิจการ 3 ปี (ปี 2569-71) โดยวางเป้าหมายกำไรสุทธิ ปี 2571 ที่ 370.5 ล้านบาท คิดเป็นอัตราเติบโตปีละ 40% ภายใต้กลยุทธ์สร้างมูลค่าเพิ่มทั้งห่วงโซ่ธุรกิจ และการสร้างฐานกำไรที่ยั่งยืน

โดยบริษัทฯ จะมุ่งขยายพอร์ตโครงการที่มีศักยภาพ คัดเลือกเฉพาะโครงการที่ตอบความต้องการของกลุ่ม Real Demand และกลุ่มนักลงทุน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการหมุนเวียนทรัพย์สิน และลดความเสี่ยงจากทรัพย์ที่ขายยาก ควบคู่ไปกับการเพิ่มสัดส่วนโครงการที่สร้างอัตรากำไรสูง (High-Margin Portfolio) และใช้กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง (Negotiation Advantage) เพื่อสร้างความได้เปรียบเชิงต้นทุนอย่างมีนัยสำคัญ ควบคู่ไปกับทรานส์ฟอร์มองค์กรสู่การเป็นผู้ให้บริการอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร โดยต่อยอดความเชี่ยวชาญสู่ธุรกิจสินเชื่อที่มีหลักประกัน เพื่อแก้ Pain Point ของลูกค้าที่เข้าถึงแหล่งเงินทุนจำกัด จาก 4 รูปแบบการให้บริการ ได้แก่ สินเชื่อเพื่อซื้ออสังหาริมทรัพย์ สำหรับผู้มีศักยภาพ สินเชื่อเพื่อผู้พัฒนาโครงการ (Project Financing) สินเชื่อที่มีอสังหาริมทรัพย์เป็นหลักประกัน และบริการนายหน้าประสานงานจัดหาคู่สัญญา สร้างแรงขับเคลื่อนหลักในการเร่งการโอนกรรมสิทธิ์ และสร้างรายได้ดอกเบี้ยที่สม่ำเสมอในอัตราที่กฎหมายกำหนด
 รวมถึงเร่งเพิ่มขีดความสามารถด้านการขายและการตลาด โดยการวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายเชิงลึก (Data Analytics) เพื่อเข้าถึงลูกค้าที่มีศักยภาพได้ตรงจุด ช่วยเพิ่มอัตราการปิดการขาย (Conversion Rate) และเร่งการรับรู้รายได้ให้รวดเร็วยิ่งขึ้น

ขณะเดียวกัน บริษัทฯ จะมุ่งยกระดับการบริหารองค์กรตามหลักธรรมาภิบาลอย่างจริงจัง ทั้งการยกระดับหน้าที่ของกรรมการ ความโปร่งใสในการป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์ และนโยบายต่อต้านคอร์รัปชันอย่างเข้มงวด ตลอดจนการจัดทำยุทธศาสตร์การบริหารจัดการข้อมูลก๊าซเรือนกระจกองค์กรอย่างเป็นระบบ โดยวางเป้าหมายการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกลง 5% ในปี 2571 เพื่อมุ่งสู่การเป็นองค์กรคาร์บอนต่ำ ที่เติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกับโลก